PERENCANAAN KINERJA
Perencanaan
Kinerja adalah aktivitas analisis dan pengambilan keputusan
ke depan untuk
menetapkan tingkat
kinerja yang diinginkan
di masa mendatang. Pada prinsipnya perencanaan kinerja merupakan penetapan
tingkat capaian kinerja yang dinyatakan dengan ukuran kinerja atau indikator
kinerja dalam rangka mencapai sasaran atau target yang telah
ditetapkan.
Perencanaan
merupakan komponen kunci untuk lebih mengefektifkan
tujuan pemerintah. Sedangkan perencanaan kinerja membantu pemerintah
untuk mencapai tujuan yang sudah
didefenisikan dalam rencana stratejik (Renstra), Rencana Kinerja (Renja),
termasuk di dalamnya pembuatan target kinerja dengan menggunakan ukuran-ukuran kinerja.